5 x opleiding
5 x persoonlijke begeleiding
5 x introspectie
Leidinggeven is geen one-way street.
Het is een landschap vol nuances waarin jouw communicatie bepaalt of de koers succesvol is of niet.
“Wat is hier belangrijk?”
”Hoe pas ik dit toe in mijn bedrijfscontext?”
”Hoe implementeer ik dit in onze structuur en cultuur zodat we als bedrijf en individu duurzaam en gezond blijven?”
Voor dit proces is ROUTE 5x3 ontwikkeld.
Een duurzaam traject voor leidinggevenden opgebouwd rond 5 onderwerpen en gericht op kennis, ervaring en verankering
5 opleidingen
5 persoonlijke begeleidingen
5 introspecties
5 opleidingen
Emotioneel leidinggeven of leiding geven aan emotie?
Emoties en conflicten voorkomen door een authentieke gespreksdynamiek.
Complementaire en diverse interactiestijlen herkennen en productief inzetten voor meer vertrouwen.
Jouw boodschap en intentie effectief en natuurlijk overbrengen
Doelgerichte vragen stellen met de juiste impact
Vragen inzetten bij het delegeren en opvolgen van het operationele en de strategie.
Doordachte vragen hanteren voor betere verbinding en het verhogen van intrinsieke motivatie.
Vragen gebruiken voor meer transparantie, betrokkenheid en gedragen verantwoordelijkheid
Een resultaatsgerichte teamdynamiek ontwikkelen
Een teamcultuur ontwikkelen die het potentieel van het individu, het team en het bedrijf ‘boost’.
De teamdynamiek aanwakkeren naar hogere prestaties, effectiviteit en voldoening.
Een stimulerende teamcultuur verankeren in de bedrijfscultuur.
Een gesprek leiden of lijden?
Jezelf blijven in gesprekken en regisseur zijn van leiderschap 2.0.
Bewust kiezen voor inhoud én relatie in een gesprek.
Authenticiteit en emotioneel bewustzijn inzetten als kracht, regelknop en richting.
Cultuur en structuur: vriend of vijand
De integratie van cultuur in structuur, doorheen het ganse bedrijf en op de lange termijn.
Woorden (doelen, waarden, visie, …) vertalen naar daden en resultaten.
Gewenst gedrag cultiveren bij bestaande en nieuwe collega’s
5 persoonlijke begeleidingen
Gelinkt aan elke opleiding neem je gedurende 2 uur jouw specifieke cases, vragen, bezorgdheden, twijfels én successen door tijdens persoonlijke begeleiding. Zo kom je tot een individuele ontwikkeling van strategische leiderschapsvaardigheden en executive development van topmanagement.
Je kan individueel experimenteren met nieuwe methodieken in een veilige setting met een stimulerende tips. Ideaal om dal- naar piekmoment om te buigen en betrouwbaar uit jouw comfortzone te stappen.
5 x introspectie
Dit is jouw ‘me-time’, jouw integratie moment. Wekelijks 30’ in jouw agenda voor reflectie, voorbereiding, evaluatie, … van gesprekken.
De input hiervan breng je mee naar de eerstvolgende coaching sessie of opleiding.
ROUTE 5x3
5 opleidingen
Inzichten en kapstokken rond gedrag, vragen stellen en teamdynamiek.
En hoe zet je ze samen in zodat gesprekken goed werken.
5 persoonlijke begeleidingen
Jouw proces en ervaringen zijn uniek. Net als jouw voorkennis en stijl en situaties. Dit vraagt een individuele aanpak in een veilige setting.
5 introspecties
Echte integratie vraagt tijd en beschouwing; een stapje achteruit. Dat geeft je de ruimte om zaken ‘van jou’ te maken en ze te herhalen in andere omstandigheden.
Na dit traject
heb je praktische kapstokken om leiding te geven aan emotie, een breder draagvlak te geven aan jouw leiderschap met behulp van relevante vragen, en een gezonde teamdynamiek.
heb je toepasbare voorbereidingen, alternatieve aanpakken, voorbeeldzinnen uitgetest.
heb je jouw cases in jouw professionele omgeving kunnen behandelen.
geef je leiding vanuit (zelf)vertrouwen, zekerheid, transparantie, verantwoordelijkheid en resultaatsgerichtheid.
laat je jouw gesprekken werken, zowel in 1op1 als in team.
Dit proces van kennis, ervaring en verankering is dynamisch en cyclisch. Het laat je toe om zelfvertrouwen en kunde te ontwikkelen en jouw team naar een hoger niveau te tillen.
Praktische zaken op een rijtje
Duur traject: +/- 9 ma
Tijdsbesteding: 5 halve dagen opleiding +
10u persoonlijke begeleiding + 2.5u reflectieKleine groep van max 5p (min 3)
Huiselijke omgeving
Buiten filezones en -uren
De opleidingen komen in aanmerking voor de KMO portefeuille
Uitgebreid verslag persoonlijke interactiestijlen
Veilige setting + gezonde stretch = maximaal leervermogen
Dit traject is een ideale aanvulling op andere opleidingen rond leidinggeven en communicatie
De persoonlijke begeleiding kan los van dit traject en is verlengbaar.